Rapport annuel 2024-2025

Service d'aide à l'emploi

Effervescence

Persévérance scolaire

Service aux nouveaux arrivants

Projet préparatoire à l'emploi

Travail de rue, dépendances et opioïdes

Notre mission

Favoriser l'intégration sociale et professionnelle des jeunes âgés entre 16 et 35 ans sur le territoire de la MRC d'Abitibi, et ce, sans égard à leur statut social ou économique.

Accompagnement en entreprise

Nouvelles

Pour toute question au sujet du traitement ou de la mise à jour de vos renseignements personnels ou pour nous faire part de toute préoccupation à cet égard, veuillez communiquer avec nous par le biais de l’adresse courriel suivante : confidentialite@mrar.qc.ca ou par téléphone au 819 732-8739.
Le responsable de la protection des renseignements personnels prendra contact avec vous dans les trente (30) jours suivant la réception de votre courriel.

Sondage pour les 15-35 ans

Le MRAR fait un sondage pour savoir quels services on peut développer pour aider encore plus les jeunes de 15 à 35 ans. Et cette année, on a envi d’avoir TON avis ! En plus, tu pourrais gagner une carte cadeau de 300 $ juste pour avoir répondu !

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Lancement d'Opération Nez rouge Amos

Communiqué de presse du 6 novembre 2025: Opération Nez rouge revient à Amos pour l’édition 2025

11/6

Le Couloir de l'Horreur - 2e édition

Nous sommes très heureux de vous convier à cette 2e édition du Couloir de l'Horreur... Consulte régulièrement notre page Facebook, pour plus de détails (et peut-être des surprises!).

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Rapport annuel 2024-2025

Découvrez les résultats de notre dernière année de travaux au MRAR!

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Épicerie Carignan récipiendaire de l'Élite - Persévérance et Réussite éducative

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Découvrez nos capsules vidéo sur l'accompagnement au recrutement des nouveaux arrivants

Attirer et retenir des talents, qu’ils proviennent de l’international ou d’ailleurs au Canada, est un enjeu majeur pour les entreprises, établissements et organisations. Au-delà du recrutement, il est essentiel de créer un environnement accueillant et inclusif afin d’assurer une intégration réussie et une rétention durable.

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