Agent de projet - attraction et rétention

 
Numéro de l'offre : 204
 
Date limite du dépôt : 31 Mai 2019
Durée : Contractuel
 
Nombre d'heures par semaine : 35
Salaire : Selon la politique de gestion des ressources humaines
 

Description de tâches

• Effectuer des sorties de recrutement et de promotion régionales, extra régionales et extra provinciales; • Rencontrer, sensibiliser et se concerter avec les partenaires du milieu (territoriaux et régionaux), et les employeurs; • Collaborer à déployer une stratégie d’attraction et de rétention sur le plan régional et territorial; • Recenser les jeunes qualifiés disponibles et les finissants du secondaire avant leur départ pour les études; • Accompagner et effectuer des suivis en soutien de candidats potentiels; • Animer des séjours exploratoires et activités en lien avec le mandat; • Achever tout rapport exigé par le projet.

 

Formation requise

Détenir une formation collégiale ou universitaire en travail social, communication, psychoéducation, ou marketing (ou domaines connexes, ou expérience pertinente);

 

Expérience requise

Posséder au moins une année d’expérience de travail dans son domaine d’études;

 

Connaissances particulières

Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite, maîtrise de l’anglais est un atout; Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office serait un atout;

 

Aptitudes et traits de personnalité

Capacité d’animation, de consultation, habileté en communication; Capacité d’organisation et de coordination; Facilité à travailler en équipe; Être autonome.

 

Autres renseignements

Être en mesure de se déplacer sur l’ensemble du territoire de la MRC Abitibi et à l’extérieur de la région; Travail régulier à temps plein, soit 35 heures par semaine (contrat annuel avec possibilité de renouvellement jusqu’en mars 2021).

 
 
 

Téléphone : 819 732-8739 #200
Sans frais : 1 877 732-9763
info@mrar.qc.ca

 
 
 
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