Travailleur/travailleuse de rue

 
Numéro de l'offre : 183
 
Date limite du dépôt : 5 Avril 2019
Durée : Contractuel renouvelable annuellement
 
Nombre d'heures par semaine : 35
Salaire : Selon la politique de gestion des ressources humaines en vigueur
 

Description de tâches

• Intervenir au sein de différents milieux auprès de jeunes vivant des situations problématiques en les informant, les conseillant et les référant aux services spécialisés; • Accompagner au besoin un ou des jeunes auprès des services spécialisés; • Effectuer de l’écoute active avec les jeunes; • Fournir s’il y a lieu des informations et des moyens de prévention dans le but d’enrayer la prolifération de maladies ou d’habitudes de consommation; • Effectuer des kiosques pour la prévention, information et sensibilisation; • Effectuer des patrouilles en ville, dans les parcs, dans les loyers et autres endroits où se rassemblent les jeunes; • Tenir à jour la documentation et développer des outils de prévention et sensibilisation. • Maintenir à jour les statistiques d’intervention et rédiger des rapports mensuels et annuels; • Assister à des réunions et tables de concertation en lien avec le mandat; • Réaliser toute autre tâche ou fonction qui lui est confiée par l’organisation et le Comité consultatif, et ce, à l’intérieur des limites de la mission et des objectifs déterminés.

 

Formation requise

Baccalauréat en psychoéducation, psychologie, travail social ou toutes autres formations jugées pertinentes;

 

Expérience requise

Posséder au moins trois (3) années d’expérience de travail dans son domaine d’études;

 

Connaissances particulières

Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite;

 

Aptitudes et traits de personnalité

Bon sens de l’analyse et éthique professionnelle Capacité à travailler sous pression et autonomie; Capacité à entrer en relation avec les autres; Capacité d’adaptation; Avoir un bon sens de l’écoute et d’empathie;

 

Autres renseignements

Être en mesure de se déplacer sur l’ensemble du territoire de la MRC Abitibi;

 
 
 

Pour connaître le nom et les coordonnées de l'employeur, veuillez contacter :

Gisèle Thibodeau, agente d'aide à la clientèle
Téléphone : 819 732-8739 #200
Sans frais : 1 877 732-9763
accueil@mrar.qc.ca

 
 
 
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